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- Naman Aggarwal Of Bhopal In Forbes ’30 Under 30′, Has Given Jobs To 4.5 Lakh People From Startup
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भोपाल7 मिनट पहले
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नमन अग्रवाल और प्रांजल गोस्वामी।
- फोर्ब्स की एंटरप्राइज टेक्नोलॉजी कैटेगरी में नमन और प्रांजल के स्टार्टअप सुपरसेट से जुड़े 18 लाख स्टूडेंट्स
फोर्ब्स की ‘30 अंडर 30’ एशिया-2021′ लिस्ट में भोपाल के नमन अग्रवाल ने अपनी जगह बनाई है। 28 साल के नमन जब 2014 में आईआईटी खड़गपुर से बीटेक कर रहे थे, तब अहसास हुआ कि छोटे शहरों में टैलेंट होने के बावजूद अक्सर बड़ी कंपनियां वहां पहुंच नहीं पातीं। फिर क्या था, कुछ साल जॉब की, फिर दोस्त प्रांजल गोस्वामी के साथ मिलकर 2017 में मशीन लर्निंग पर आधारित एक प्लेटफॉर्म तैयार किया, जो कॉलेजों के प्लेटसमेंट्स को और ज्यादा मजबूत कर सके। उनके स्टार्टअप सुपरसेट से 475 से ज्यादा यूनिवर्सिटीज और 1800 से ज्यादा कंपनियां जुड़ चुकी हैं, जिनसे अभी तक 4.5 लाख स्टूडेंट्स को जॉब दी जा चुकी है।
1800 कंपनियाें के रिक्रूटमेंट करते हैं मैनेज
नमन ने बताया, ग्रेजुएशन होने के बाद मैंने मुंबई बेस्ड एमएनसी में जाॅब शुरू कर दी। जॉब के साथ इस प्राेजेक्ट को भी समय देता रहा। शुरुआत में सबसे बड़ा चैलेंज क्रेडिबिलिटी का था, हम जिस भी कॉलेज या यूनिवर्सिटी से हम अपना आइडिया शेयर करते, वो यही पूछते…और कौन सा संस्थान आपसे जुड़ा है? लगभग डेढ़ साल बाद हमें पहला क्लाइंट मिला। अाईआईईएसटी शिबपुर के डायरेक्टर पद्मश्री अजय रॉय ने आइडिया पसंद किया और जुड़े। पहला काॅलेज जुड़ते ही हम नाैकरी छाेड़ पूरी तरह इसी प्रोजेक्ट में जुट गए। अब हमसे 475 संस्थान जुड़ गए हैं।
2 लाख से शुरू की थी कंपनी, अब टर्नओवर 20 करोड़
सुपरसेट एक ऐसा प्लेटफॉर्म है, जहां काॅलेज अपने स्टूडेंट्स की डीटेल्स डाल सकते हैं। कंपनियां वहां से डायरेक्ट स्टूडेंट्स की प्रोफाइल देख कर अपनी जरूरत की प्रोफाइल्स को लेकर ऑफर भेज सकती हैं। फिर टेस्ट और इंटरव्यू के बाद फाइनल ऑफर लेटर। कोरोना महामारी के बावजूद साल 2020 में कंपनी का टर्नओवर 20 करोड़ रुपए रहा है। इस साल का टार्गेट टर्नओवर को 100 करोड़ तक पहुंचाने का है। हमें ब्लूम वेंचर्स और एंजेल इन्वेस्टर्स से 10 करोड़ की फंडिंग मिली है।
कोविड-टाइम में दो लाख को दिलाई जॉब
करोना ने अचानक सब बदल दिया। लॉकडाउन में ज्यादातर कॉलेज और कंपनियाें के रिक्रूटमेंट प्रोसेज कैंसिल हो रहे थे। कंपनियों की जरूरत पर हमने सिर्फ एक हफ्ते में ऐसा प्लेटफॉर्म तैयार किया, जिससे वीडियो कॉल के जरिए इंटरव्यू हो सके। यह मॉडल सक्सेसफुल भी रहा। अब हमारे नेटवर्क से जुड़ी कंपनियां इसी प्लेटफॉर्म से रोज औसतन 6500 इंटरव्यू कंडक्ट करती हैं। हमने पूरे कोरोना टाइम में करीब 2 लाख स्टूडेंट्स को जॉब दिलवाई।
